Proceso selectivo para a provisión en propiedade, polo sistema de oposición por quenda libre, dunha (1) praza de ordenanza, persoal funcionario, pertencente á escala de Administración Xeral, Subescala Subalterna, Grupo E/AP, vacante no Cadro de Persoal e incluída na Oferta de Emprego Público do Concello de Sada para 2022, en todo aquelo que non estea previsto nas Bases xerais dos procesos selectivos para o desenvolvemento da Oferta de Emprego Público para o Concello de Sada do ano 2022, aprobadas pola resolución da Alcaldía núm. 789/2023, 27 de abril e publicado no BOP núm 85 de 05-05-2023
Proceso selectivo para a provisión en propiedade, polo sistema de concurso-oposición por quenda libre, de unha (1) praza de funcionario denominada: Traballador social, pertencente á escala de administración especial, subescala técnica, clase servizos técnicos, grupo A, subgrupo A2, incluída na Oferta de Emprego Público do Concello de Sada para 2022 de estabilización OEPE 14-2022
O alcalde, Benito Portela, considera que as contas de 2024 “son fundamentais para Sada” logo de que en 2023 fosen prorrogadas as do ano anterior
Proceso selectivo provisión en propiedade polo sistema de concurso-oposición por quenda libre de unha (1) praza de funcionario denominada: Orientador laboral, pertencente á escala de administración especial, subescala técnica ,grupo A, subgrupo A2, incluída na Oferta de Emprego Público do Concello de Sada para 2022 de estabilización OEPE 18-2022
Convocatoria para a provisión en propiedade polo sistema de concurso-oposición de unha (1) praza de auxiliar administrativo (de secretaría), funcionario (estabilización) OEPE 11-2022
Estas bases específicas teñen por obxecto a regulación dos aspectos particulares do proceso de selección para a formación dunha bolsa de emprego de interinos para cubrir prazas vacantes de persoal funcionario ou calquera das situacións contempladas no art. 10 do Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, ou contratacións temporais de carácter laboral do art. 15 do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores, así coma para substitucións por vacacións ou permisos do persoal educador social, da escala de administración especial, subescala técnica, en todo aquelo que non estea previsto nas “BASES XERAIS PARA ELABORAR BOLSAS DE EMPREGO CON CARÁCTER INTERINO PARA POSTOS DE PERSOAL FUNCIONARIO E LABORAL DO CONCELLO DURANTE O 2023”, aprobadas por Resolución de Alcaldía de data 15 de marzo de 2023. (BOP núm.57, do 23-03-2023).
A Concelleira Benestar Social e Igualdade e Emprego e o Consorcio As Mariñas programan un curso sobre manipulación de alimentos.
Polo Decreto da Alcaldía núm. 1504/2023, do 4 de agosto, aprobouse a seguinte relación provisoria de persoas admitidas e excluídas ao proceso selectivo provisión en propiedade polo sistema de concurso de unha (1) praza de auxiliar administrativo (de servizos sociais), pertencente á escala de administración xeral,grupo C, subgrupo C2, incluída na Oferta de Emprego Público do Concello de Sada para 2022 de estabilización OEPE 13-2022 e se convoca ao tribunal
Proceso selectivo provisión en propiedade polo sistema de concurso de unha (1) praza de Auxiliar administrativo (de comunicación e equipos), pertencente á escala de administración xeral, grupo C, subgrupo C2 DA6ª da Lei 20/2021, do 28 decembro. OEPE 8-2022 Estabilización, e se convoca ao tribunal.
O goberno municipal presentará ao vindeiro pleno ordinario un modificativo de crédito no que se inclúe unha partida de 109.573 euros para o proxecto de pavimentado e peche de parcela así como o cableado de aulas do Centro Municipal de Formación Ocupacional de Osedo.
