Alcaldía

Concello de Sada

Óscar Benito Portela Fernández

Oscar Benito Portela

Alcalde

981 620 075 (ext 225)
oscar.portela@sada.gal

 

 

 

Saúdos veciñanza,

Este mandato ten para min unha principal liña estratéxica: a normalidade. Logo do convulso final do pasado mandato, queremos que Sada goce da tranquilidade política que as veciñas e veciños reclamades. Unha administración pública, especialmente un concello, necesita traballar no día a día para a súa veciñanza sen perder o tempo el liortas. E niso estamos, traballando.

As infraestruturas públicas, dende o saneamento á mobilidade, seguen a ser unha das nosas prioridades para este mandato. Catro anos nos que continuaremos apostando polas políticas sociais, que co goberno de Sadamaioría acadaron o orzamento máis alto da súa historia. Orzamentos nos que tamén se reflicte o noso compromiso para facer desta vila un concello dinámico e atractivo dende un punto de vista económico e empresarial.

Non quero esquecerme doutros piares fundamentais para o noso goberno como son a educación e a cultura, cun traballo diario para ofrecer o mellor servizo público e as actividades máis atractivas para as nosas fillas e fillos. E destacar tamén a aposta polo deporte, ben sexa nas infraestruturas ou na promoción da actividade deportiva como elemento fundamental dunha vida saudable.

En definitiva, unha Sada para toda a cidadanía é o que buscamos neste mandato no que novamente vos animo a achegarvos polo Concello, visitar esta web e coñecer ó voso goberno. A facernos chegar dúbidas, preocupacións e suxestións. Xuntos, un mandato máis, estamos a construír a Sada do futuro.

 

Opina


Queremos escoitar a vosa opinión. Para nós é fundamental coñecer as vosas propostas, reflexións, etc. Todo suma, todo axudará a facer unha Sada mellor.

Utilizade esta ferramenta, participade de xeito activo. Todos e todas podemos axudar. 

Información básica sobre Protección de Datos
Responsable: Concello de Sada.
Finalidade: Obtención do teu consentimento para responder as cuestións que nos expós a través do noso formulario de contacto.
Lexitimación: Consentimento do interesado.
Destinatarios: Non se cederán datos a terceiros, salvo obrigación legal.
Dereitos: Acceder, rectificar e suprimir os datos, así como outros dereitos, como se explica na información adicional.
Información adicional: Podes consultar a información adicional e detallada sobre Protección de Datos na seguinte ligazón: Política de Privacidade

 


Urbanismo

Actualidade

BOLSA DE EMPREGO PARA POSTOS DE ALBANEL

24 / MAR / 2025

Estas bases específicas teñen por obxecto a regulación dos aspectos particulares do proceso selectivo para a formación dunha bolsa de emprego de interinos para cubrir prazas vacantes de persoal laboral ou calquera das situacións contempladas no artigo 1 do Real Decreto 2720/1998, do 18 de decembro, polo que se desenvolve o artigo 15 do Estatuto dos Traballadores en materia de contratos de duración determinada, así coma para substitucións por vacacións ou permisos do persoal coa categoría de albanel

COMPARTIR EN:

CONVOCATORIA BOLSA DE EMPREGO DE CONSERXE/ORDENANZ...A

24 / MAR / 2025

O Concello de Sada convoca selección de persoal con caracter interino para postos de persoal laboral ou persoal funcionario de conserxe/ordenanza:

COMPARTIR EN:

VISITA E COÑECE GALICIA: PROGRAMA DE SAÍDAS GRATUI...TAS DO CONCELLO DE SADA

24 / MAR / 2025

O Concello de Sada programa unha serie de actividades que facilita a posibilidade de realizar visitas gratuitas para coñecer outras zonas de Galicia de interés cultural, social ou medioambiental ao longo de todo o ano.

COMPARTIR EN:

Convocatoria Bolsa emprego Administrativo Administ...ración Xeral C/C1

21 / MAR / 2025

Estas bases específicas teñen por obxecto a regulación dos aspectos particulares do proceso de selección para a formación dunha bolsa de emprego de emprego de interinos para cubrir prazas vacantes de persoal funcionario ou calquera das situacións contempladas no art. 10 do Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, así coma para substitucións por vacacións ou permisos do persoal funcionario da escala de administración xeral, subescala administrativa,

COMPARTIR EN:

Campamento Dixital en Semana Santa

17 / MAR / 2025

Campamento Dixital é un programa de actividades extraescolares gratuítas para nenos, nenas e adolescentes de 9 a 11 anos en competencias dixitais. Son sesións de formación gratuíta máis actividades complementarias online guiadas, durante as vacacións de Semana Santa.

COMPARTIR EN:

BOLSA DE EMPREGO FUNCIONARIOS DA ESCALA DE ADMINIS...TRACIÓN XERAL, SUBESCALA AUXILIAR

16 / MAR / 2025

Proceso selectivo para a formación dunha bolsa de emprego de interinos para cubrir prazas vacantes de persoal funcionario ou calquera das situacións contempladas no art. 10 do Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, así coma para substitucións por vacacións ou permisos do persoal funcionario da escala de administración xeral, subescala auxiliar. O órgano competente da Corporación poderá adscribir ós/ás aspirantes nomeados/as, través do correspondente procedemento regulamentario, a calquera posto de traballo que, de acordo co seu grupo de titulación, teña asignadas funcións propias desta categoría profesional. A bolsa de emprego resultado do proceso selectivo substituirá á aprobada para o tipo de posto polo Resolución de Alcaldía núm.1074/2023, do 2 de xuño.

COMPARTIR EN:

PROCESO SELECTIVO PRAZA DE OPERARIO ALMACENISTA, P...ERSOAL LABORAL FIXO, OEP 2021

13 / MAR / 2025

As presentes bases específicas teñen por obxecto a regulación dos aspectos particulares do proceso selectivo para a provisión en propiedade, polo sistema de concurso-oposición por quenda libre, dunha (1) praza de operario almacenista, persoal laboral, pertencente ao Grupo V, vacante no Cadro de Persoal e incluída na Oferta de Emprego Público do Concello de Sada para 2021 (BOP núm. 246, do 28-12-2021) en todo aquelo que non estea previsto nas Bases xerais dos procesos selectivos para o desenvolvemento da Oferta de Emprego Público para o Concello de Sada do ano 2021, aprobadas pola resolución da Alcaldía núm. 788/2023, 27 de abril e modificadas pola resolución da Alcaldía 1098/2024, do 10 de xuño publicada no BOP núm. 120, do 21-06-2024.

COMPARTIR EN:

PROCESO SELECTIVO PRAZA DE OPERARIO, OEP 2021

13 / MAR / 2025

As presentes bases específicas teñen por obxecto a regulación dos aspectos particulares do proceso selectivo para a provisión en propiedade, polo sistema de concurso-oposición por quenda libre, dunha (1) praza de operario, persoal laboral, pertencente ao Grupo V, vacante no Cadro de Persoal e incluída na Oferta de Emprego Público do Concello de Sada para 2021 (BOP núm. 246, do 28-12-2021) e modificada por resolución de alcaldía 800/2024 do 29 de abril de 2024 (BOP núm. 88, 07-05-2024) en todo aquelo que non estea previsto nas Bases xerais dos procesos selectivos para o desenvolvemento da Oferta de Emprego Público para o Concello de Sada do ano 2021, aprobadas pola resolución da Alcaldía núm. 788/2023, 27 de abril e modificadas pola resolución da Alcaldía 1098/2024, do 10 de xuño publicada no BOP núm. 120, do 21-06-2024.

COMPARTIR EN:

XVIII Mostra de Teatro Afeccionado do Concello de ...Sada 2025. Premios Lugrís Freire

05 / MAR / 2025

O Concello de Sada abre a convocatoria e as bases reguladoras da XVIII Mostra de Teatro Afeccionado de Sada, Premios Lugrís Freire 2025

COMPARTIR EN:

CONCURSO DE CARTACES PARA O 8M

03 / MAR / 2025

A Concellería de Benestar social e Igualdade e Emprego convoca o concurso de cartaces para o 8M que ten por obxectivo principal o fomento da creatividade e da igualdade da comunidade escolar con motivo da conmemoración do Día Internacional da Muller, 8M.

COMPARTIR EN:

Taller de autocoidado e benestar emocional.

03 / MAR / 2025

Dentro das actividades do 8M o Centro de Servizos Sociais inicia o Taller de auto-coidado e benestar emocional. Mediante este taller preténdese potenciar o benestar emocional das mulleres mediante a promoción de características positivas e o desenvolvemento das fortalezas persoais, que posibiliten o cambio e florecemento persoal, de maneira que consigan vivir de maneira máis plena e feliz.

COMPARTIR EN:

VER MÁIS NOVAS